在企业年会活动（dòng）策划中，解决了（le）活动场所和早期（qī）筹划的一些（xiē）列难题之后，接下去要进到企业年会的主餐一部（bù）分內容方案策划了（le），而实际上內（nà）容这方面（miàn），企（qǐ）业年会（huì）的节目（mù）制作是常常（cháng）困惑着公司年会活动（dòng）的责任人的一项工（gōng）作中，在这个环节一般会（huì）遭遇三个难题（tí）：综艺节目费用预算很少（shǎo）、职工没空排（pái）演综（zōng）艺节（jiē）目或主动性差。综（zōng）艺节目（mù）要（yào）够（gòu）创意，另外也要反映基调，让老（lǎo）总（zǒng）令人满意那麼，企（qǐ）业（yè）艺术创意年会节（jiē）目方案（àn）策（cè）划应该怎么做（zuò）呢（ne）？

1、艺术（shù）创意（yì）是旧原素的新组成（chéng）。

公司职员们尽管并不是日理万机，但真实（shí）能抽离出来用以企业年会排演的時（shí）间很（hěn）少。而从0开始写（xiě）作（zuò）综艺节目，不但必须经过训练的才艺表演（yǎn）专业技能，也必须很多的艺术创意（yì）工作中（zhōng），显而易见不具（jù）有性价比（bǐ）高（gāo）。要想迅速方案策（cè）划出色的年会节（jiē）目，要靠99%的效（xiào）仿（fǎng）和1%的（de）改写。

2、假如简单（dān）受欢迎舞不（bú）可以（yǐ）满足（zú）你的食欲（yù），就花些（xiē）時间编辑更有创意的民族（zú）舞（wǔ）蹈（dǎo）。

简易便宜的游戏（xì）道具，迥异的（de）构（gòu）思，运用（yòng）人的视错觉，能够 产生赞叹不已的舞台特效。例如演出（chū）《小人舞》。便是几个人依靠游戏道具，演（yǎn）出奸（jiān）险小人开展舞蹈（dǎo）。男孩子能够 买小（xiǎo）天鹅服（fú）饰的演出舞台游戏道具，会较为趣味（wèi）。

3、实际（jì）上年大会上活跃气氛的较大 担（dān）当（dāng）者（zhě）应该是企业里的每（měi）个老总。

不仅由于那样看上去很（hěn）趣味（wèi），更关键的是，企业（yè）年会的一大目（mù）地只不过是拉进职工与（yǔ）职工，职工与上（shàng）级（jí）领导中间的感情间距，而（ér）那（nà）样的結（jié）果挺（tǐng）大水（shuǐ）平上是根据移位感完成的。反（fǎn）映在：让（ràng）职工（gōng）说说平常老总（zǒng）说（shuō）的（de）话（huà）例如前边胆大的吐槽式兑奖感语；让老总（zǒng）做个职工平常做的事（shì）例如老总（zǒng）根据（jù）风趣的演（yǎn）出讨好职工。在这里一点上，许多（duō） 互联网大佬都（dōu）深（shēn）谙此道，看上去甘愿品牌形象的演出，却在短短的十多（duō）分钟中，快速（sù）拉进了和职工中间的心理距离。

之上便是企业（yè）艺（yì）术创意年会节目方案策划中的一些观点，自然，假如（rú）能分配得回来得话，企业年会中的才艺（yì）表演（yǎn）也是能够 从0开（kāi）始的，我们曾经给某个大中型企业做公司年会活动的情（qíng）况（kuàng）下，她（tā）们的全部才艺表演全是自身职工演出，但人们也花（huā）销了许多（duō）的時间（jiān）去学（xué）习培训，最（zuì）后的实（shí）际效果（guǒ）也是非常好（hǎo）很更有意义的。