目前深圳（zhèn）很多公司或者企业会因为发展的需要或者（zhě）一些原因，会（huì）想（xiǎng）要想（xiǎng）通过专业的策（cè）划公司举办活动，那怎样才能在各种形形色（sè）色的、实力参差（chà）不齐的活动策划公司（sī）中挑选（xuǎn）出实力最优（yōu），最专（zhuān）业的呢?小编（biān）觉得我们可以从深圳活动策划公司的内部（bù）5大岗（gǎng）位（wèi）人员考察入手?

一、业（yè）务拓展人员

业务部门的（de）存在（zài），是（shì）需（xū）要他负责（zé）发展潜在（zài）客（kè）户，了（le）解客户的想法，与客户对接的（de）一重要部门（mén）。将客户的想法、诉求（qiú）传达到每一个部（bù）门，起到连接（jiē）整（zhěng）个活动策划（huá）的关（guān）键作用的，才是业务拓展部（bù）门不可或缺（quē）的存（cún）在。

二（èr）、创意创想人员

如果（guǒ）说（shuō）一个公司想（xiǎng）要在行业里立（lì）身的资本是什么（me）?那（nà）毫无（wú）疑问就是（shì）它（tā）公司独特的创新文化。一个（gè）公司如果（guǒ）一直是套用他人的创意或者（zhě）方（fāng）案，这样（yàng）的公司（sī）应该不会长（zhǎng）久。所以在活动（dòng）策划公司（sī）里，创意创想人员（yuán）的存在（zài）至关重要。通过特定的创想库收集，将所有新颖（yǐng）的方（fāng）式提供给策（cè）划者和设（shè）计（jì）者。这样（yàng）的（de）部门存在，会成为公司一个专业度和价值（zhí）决（jué）定性的存（cún）在，所以值得考（kǎo）察。

三、文案（àn）策划人员

如果说创意创想部门是立身之本，那（nà）么文案策划部门的存在（zài）一定是维稳之（zhī）身（shēn）。创意人员的（de）所有新颖想（xiǎng）法只有通过（guò）文（wén）案（àn）策划（huá）部门的手才能形成（chéng）一个合格、优秀（xiù）的方案。而这样一个同样重要的部门，相（xiàng）关策划人（rén）员的（de）的（de）工作态度、流程、思（sī）维都（dōu）能向（xiàng）客户反映出这家公（gōng）司的实际水平（píng）。

四、舞台现场设计人员

一个好的（de）创意，一份好的文案，是否也需（xū）要（yào）一个优秀的舞（wǔ）台来呈现（xiàn）呢?所以（yǐ）舞（wǔ）台现场设计人员这一岗（gǎng）位与（yǔ）创意岗和策划岗是紧密联系的，也是最能在现场展（zhǎn）现（xiàn）一个（gè）公司实力的部门。将所想、所写，通过舞台设计，最真实、最完整的展现出来（lái），还能符合客户心中的想法和要求。是一项既体（tǐ）现了自（zì）身的业务能力（lì）又体现了公司内部配合的一大（dà）考核点（diǎn）。

五（wǔ）、现场协调执行人员

现场协调执行人员主要负责活动进行时（shí）各方（fāng）面（miàn）的协调，在（zài）活动进行时（shí）哪怕只是微小的细节都需要现（xiàn）场协调人员的亲（qīn）自执行。因此这一部门的工作态度（dù）和（hé）工作结果直接（jiē）影响（xiǎng）着整（zhěng）个活动的整体，把（bǎ）控细（xì）节、灵活（huó）调动、收尾（wěi）善后都是这一部门的工作（zuò），那么考（kǎo）察这一部门人员的（de）专业态度也（yě）是重要考察点。

通（tōng）过对以上5个岗位的考（kǎo）察，我们就能对深圳活动（dòng）策划类公司有一个大致的了解（jiě），再根据（jù）实际情况（kuàng）决定（dìng）是否合作。